
La renovación de Joaquín Caparrós por el Athletic está cerca. Así al menos lo mantienen las fuentes consultadas por EL CORREO, que resaltan que en los últimos días Fernando García Macua, presidente del Athletic, y el agente del entrenador, Gorka Arrinda, han acercado posturas, al punto de que ya tienen sobre la mesa una propuesta de contrato sobre la que liman flecos. Fuentes cercanas a las dos partes coinciden en mostrar su convencimiento de que «se llegará a un acuerdo».
Las negociaciones han entrado en la fase de resolución. A García Macua y Arrinda les han bastado dos reuniones para llegar a este escenario. La primera de ellas se celebró el pasado 19 de enero, tal y como desveló este periódico. El pasado miércoles se celebró la segunda y el viernes estaba prevista una tercera, suspendida por problemas de agenda.
Caparrós ha delegado en su agente las negociaciones. El entrenador deseaba firmar por más de un año para quedar apartado de la campaña electoral de 2011. Macua, sin embargo, empeñó su palabra en público a que no le iba a ofrecer más de una campaña porque, argumentó, no podía dejar hipotecado al próximo equipo de gobierno. El entrenador se ha convencido de que una temporada es la única vía posible y que es inconcebible, por tanto, que el presidente aumente el plazo.
Una vez deshecho el principal nudo, el trato avanza hacia las cuestiones económicas. «Joaquín no es un pesetero», se ensalza desde la junta. Habrá un aumento en su ficha, que en este momento ronda los 1,3 millones netos, pero tampoco descomunal. Luis Fernández, en el último año que le firmó José María Arrate, cobraba más, se resalta desde el club. Un dirigente rojiblanco destaca que «Caparrós ya ha hecho saber en pequeños círculos que el dinero no será un problema».
Caparrós tiene una buena antena para las cosas del fútbol. Está al día de todo lo que se mueve en los clubes españoles. Y nadie como él es consciente de las tremendas dificultades económicas que sufren los clubes españoles. Los que, como el Athletic, hicieron frente el pasado 1 de febrero a la mitad de las fichas de los jugadores y entrenadores son minoría. El Deportivo, por ejemplo, paga a sus futbolistas 12.000 euros al mes y ha aplazado el resto a final de curso.
Sin plan B
Otras de las cosas que valora especialmente del club es que se le ofrecen unas condiciones de trabajo al alcance de pocos técnicos y que dirige una plantilla en crecimiento, y además obra suya. Además, sabe que la interlocución con el presidente en muy natural y que, en los peores momentos de sus dos primeros años, García Macua no emitió siquiera una señal que pusiera en entredicho su continuidad. Otro gesto que ha calado en el entrenador es que el presidente en ningún momento ha activado el plan B para buscarle un sustituto, pese a que había gente en su entorno que le pedía sondear a Valverde, Lotina, Manzano y Preciado.
El presidente aprecia en el entrenador su incombustible capacidad de trabajo y haber cumplido su proyecto deportivo. Cuando llegó en 2007, Macua fijó la siguiente hoja de ruta: el primer año, huir de la espiral que es luchar por evitar el descenso; el segundo, sentar las bases de una plantilla competitiva; y el tercero, optar a entrar en Europa desde la Liga. Todo ha salido según lo trazado, con el plus añadido de regresar a una final de Copa 24 años después y a la Liga Europa antes de lo previsto.
Las negociaciones tienen otro punto de acuerdo. La resolución se hará pública la primera semana de marzo. Las dos partes pactaron esa fecha como tope. A partir de ese momento, tanto el club como el entrenador tendrían las manos libres para negociar con terceros. Tal y como avanzan las conversaciones, esa salvaguarda quedará sin validez.
García Macua ha buscado el mayor consenso en su junta para renovar al entrenador. En una reunión en Navidades pidió a los directivos su opinión sobre la renovación del utrerano. «Una amplísima mayoría se pronunció en su favor», resalta un dirigente. El presidente se sentó a negociar después. Sus compañeros de junta dan por casi garantizada la continuidad del entrenador.
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